인사제도/복리후생

파인디앤씨에서 자신의 역량을 마음껏 펼쳐 보세요.

조직 내 다양한 프로젝트와 고유 비즈니스를 수행하며 전문가로서의 기술과 역량을 펼쳐 보세요.
파인디앤씨는 인재제일의 신념을 바탕으로 쾌적한 근무환경, 성과보상 그리고 지속적인 복지향상과 창의적인 조직문화 정착을 위한 시스템과 인프라 구축에 항상 힘쓰고 있습니다.

인사제도

당사는 21세기 기업문화를 선도할 합리적인 인재등용과 업적에 의한 공정한 인사제도로 진취적인 인재육성을 기본으로 합니다.

체크 직능급 + 연공식 인사

직원 개인의 능력과 업적에 의한 발탁 인사에 연공서열식을 가미한 합리적인 인사제도 시행

체크 팀 업적 반영

팀(부서)업적에 의한 팁원들의 인센티브 및 승진인사에 반영

체크 직급체계



사원 주임 대리 과장 차장 부장 담당

교육훈련

유능한 인재확보와 인력양성을 위하여 입사부터 필요한 업무교육을 비롯하여 외부위탁 교육을 하여 당사의 비전에 적합한 인재상을 구현하는데 노력하고 있습니다.

체크 OJT 교육

체크 TQC 추직 및 개선제안활동 교육

체크 구매 전문가 교육

체크 회계실무교육

체크 CAD 교육, CAM Programming 교육

체크 IR 전문가 교육 등

급여수준

체크 급여 : 연봉제 + 월급제(사규에 의거 지급)

체크 인센티브 제도

체크 4대 보험 가입 : 국민연금 / 의료보험 / 산재보험 / 고용보험

기타 복리후생

체크 본인 생일 선물

체크 한화콘도 회원권 운영

체크 기숙사 운영

체크 동호회 활동 지원

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